尤琦

摘要：内部审计对企业发展的作用逐渐被社会各界所关注，但实际上内审人员的素质现状已经成为其质量提升的瓶颈问题，因此建立一支高素质的内审队伍，着力提升内审人员综合素质势在必行。

关键词：素质提升；综合素质；团队意识

近几年，内部审计正在从传统的鉴证服务角色逐步拓展成为企业更积极、值得信赖的内部顾问。①新形势赋予审计人员新的任务和使命，对内部审计人员的素质提出了更高的要求，培养和造就高素质审计队伍成为审计发展的必然要求。

笔者结合多年的内审工作实际，就如何提高内审人员素质，谈谈看法：

一、提升内审人员素质的必要性

内审工作就是通俗意义上的企业“免疫医生”，担负着发现问题，提示潜在的风险的责任，而内审人员作为内部审计工作的主体，从数据中发现舞弊、挽回损失。“审计队伍面临最大的为危机就是能力不足”，内审人员能力匮乏将会制约和阻碍审计事业发展。

二、对内审人员的素质要求

内部审计人员素质主要包括基本素质和特殊工作素质两类，前者包括个人基本专业知识和工作能力；后者则包括团队意识、协调沟通及服务意识等能力。个人工作素质是开展工作的基础保障，特殊能力是提升内审工作质量的催化剂。

（一）职业道德、专业知识--基础

根据内审职业道德要求内部审计人员应当恪守“独立、客观公正”的职业道德，保持内审工作独立性，做出正确的审计判断。……