杨宇

年初，广州市委、市政府正式发布《关于加快集聚产业领军人才的意见》及相关配套文件，突出“高精尖缺”导向，加快集聚创新创业领军人才、产业高端人才和产业急需紧缺人才。

3月，普华永道和中国发展研究基金会联合发布《机遇之城2016》，广州从24座候选城市中脱颖而出，荣登榜首，成为2016年最有机遇城市。

从今年起，“中国留学人员广州科技交流会”恢复一年举办一次的周期，并冠以“中国海外人才交流大会”的名称。

广州正在一步步布局人才盛景，以实现“人才强市”的战略目标。日前，本刊记者采访了广州市委组织部副部长、广州市人力资源和社会保障局党委书记、局长杨秦。

引才步子迈得更大

记者：在普华永道和中国发展研究基金会联合发布的《机遇之城2016》中，广州荣登榜首。报告中，广州在“智力资本和创新”维度位列总分第一，特别是“受过高等教育的人员比例”“重点大学的研究水平”两个指标得分均居于前列。这是否意味着广州对于高端人才具有独特的吸引力？

杨秦：广州在些项指标中登上榜首，对广州来说确实很有激励意义。长久以来，广州一直在积极推动本市人才入选国家“千人计划”“万人计划”及广东省“珠江人才计划”等重大人才工程，同时根据广州经济社会发展对人才的需要，组织实施了一批市重点人才工程，构建了相对成熟的高层次人才集聚体系，这些高层次人才在资助期内创造了丰硕的科研成果。据不完全统计，广州市认定的市管专家在资助期内，累计发表论文1997篇，出版专著151本，承担参与省部级以上科研项目达1040项。……