李光明 孙明霞

摘要：基于2011年新疆701份维吾尔族农村劳动力样本数据，运用有序Probit模型，从人力资本层面，结合经济因素、社会资本因素对影响维吾尔族农村劳动力外出务工意愿的因素进行实证分析。结果表明，人力资本因素中的身体素质、非农技能和汉语水平是影响维族农村劳动力外出意愿的重要因素。对维吾尔族农村劳动力而言，非经济因素是影响其外出意愿的首要因素，且这种影响并不依赖于经济因素。

关键词：人力资本；经济因素；社会资本；维吾尔族劳动力外出意愿

中图分类号：C965 文献标识码：A 文章编号：0439-8114（2016）06-1607-06

DOI：10.14088/j.cnki.issn0439-8114.2016.06.060

中国城镇化要解决的突出问题是实现农村劳动力转移，这不仅是中国特色城镇化道路进程的需要，也是新时期的一个重要经济增长点。当前，“三农”问题的核心是农民增收[1]，不把大量农业剩余劳动力转移出去，持续提高农民收入是不现实的。新疆“三农”问题突出表现为少数民族农村人口的贫困，特别是占新疆人口近一半的维吾尔族农村人口的脱贫，不仅关系到新疆的稳定，也关系到全国的长治久安。因此，扩大新疆维吾尔族农民增收渠道刻不容缓。从维吾尔族农村集中连片区所处的地理位置上不难发现，南疆塔克拉玛干沙漠边缘的绿洲生态环境脆弱，自然资源缺乏，经济发展落后，不足以承载不断增长的人口负荷，在一个较长时期内有序转移农村剩余劳动力不可避免。

国内关于农村劳动力转移的研究成果很丰富，就劳动力转移模型来看多借鉴国外经典模型，如刘易斯模型、费景汉模型、托达罗模型和斯塔克模型等，这些模型均未考虑非经济因素对劳动力转移的影响。……