戴青

[摘要]随着企业管理体制改革，转换经营机制和完善法人治理结构，效能监察被不断融入企业经营管理等活动中，对企业规范化管理，效益增长和实现国有资产保值增值都有着直接的促进作用，成为企业加强内部管理的重要工作和手段。效能监察还身兼纪检监察组织职能，根据对企业经营活动的分析，能够有效地对其进行教育、监督、保护与惩处。但是，目前部分建筑施工企业在效能监察中存在较多问题，影响企业效能监察效率，无法科学、合理地对企业进行监督与管理，影响企业的正常发展。文章根据对企业效能监察问题的分析，提出几点监察策略，以供相关监察人员参考。

[关键词]建筑施工企业；效能监察；问题研究

[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2016.34.204

企业效能监察以符合国家方针政策的企业战略目标、规划计划以及规章制度为标准，对其监察对象的行为进行检查衡量、纠正存在问题、追究有关人员责任的一种监督形式。效能监察的工作重点主要是从生产经营管理的薄弱环节和易发生腐败的关键领域和重点部门入手，围绕企业存在的效益、效率、质量、安全等方面的重大问题开展工作，以达到提高管理效率、增强企业效益的目的。通过制定完善的监察方案，对企业进行有效的管理监督，为其发展奠定良好基础。

1 建筑施工企业效能监察工作的重要性

1.1 效能监察对生产发展起促进作用

企业内部效能监察工作是企业管理的重要内容，根本目的在于改进企业管理，提高经济效益。……