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浅谈企业内部市场保护与产业发展的关系

2016-10-11程刚

博览群书·教育 2016年7期
关键词:主办单位煤炭企业装备

程刚

摘 要:对大型企业集团而言,产业链条长、产品结构互补是客观存在的现实状况。当下,受国内经济持续下行的不利影响,大型企业产品市场销售呈现不同程度的萎缩,产品销售回款难度不同程度的加大,造成企业发展步履维艰。在大型企业集团内部,需要针对内部互补性产品开展市场保护,为内部产品提供一定的生存基础,破解企业发展瓶颈,保护产品的生产规模和产品资金链的安全,为企业产品的转型升级提供一定的经济土壤,确保企业的生存与安全。

关键词:内部保护;产品;竞争;发展;机制市场保护一般是指上级单位不部门为了支持本地企业或产品,禁止外地企业或同类产品进入本地市场,或者抬高准入门槛,提高准入费用的针对保护本地企业或产品的行为。受国内经济增速换档、结构调整的影响,我国国有煤机制造企业陷入了发展的瓶颈,货款回收难、资本压力大成为困扰企业发展的集中性难题。

一、大型煤炭企业出台内部市场保护政策的原因分析

1.大型煤炭企业内部装备制造企业性质多为集体,由于历史原因,企业员工基本属于安置型。企业从业人员多为女工,年龄大,文化素质不高,技术素质不硬,学习能力弱,这为保证矿区稳定起到了很好的作用,但综合素质普遍较低的职工,只能从事粗放性产品的生活加工工作,这极大地阻碍了装备企业的发展。

2.缺乏拳头产品,市场竞争力弱。各大型煤炭企业内部装备制造企。业往往受内部市场的产品保护,生产规模“小而全”,产品大多技术含量不高,针对性强,生产不成规模,产值不高,产品产量需要根据各煤炭采选单位生产需要而定,缺乏拳头产品。产品除了销售给主办单位外,基本没有开拓外部市场,也无能力开拓外部市场,这种小作坊式的生产加工,不能满足现代化生产发展的需要,市场竞争力弱。

3.各大型煤炭企业由于长期缺乏资金投入,企业设备维修、更换不及时,大多企业设备老化严重,面貌相当落后,形成亏损和潜亏问题。

综上所属,正是由于装备制造企业员工素质普遍不高、产品粗放、缺乏拳头产品、资金不足、市场竞争力弱等客观因素,使得企业发展困难,发展潜力不足,甚至面临破产,无法脱离主办单位,更不能离开集团公司的保护和支持。

二、采取市场保护的利弊分析

1.市场保护的积极作用分析

(1)市场保护可以保护企业正常发展。大型煤炭企业公司内部市场保护政策的出台,使得内部装备制造企业摆脱掉了残酷的市场竞争,在日常生产经营中,装备制造企业可以在没有竞争的市场里按照主办单位的要求,生产主办单位所需要的各种生产设备、设施,正常发展。

(2)市场保护可以保证矿区安定。装备制造企业在大型煤炭企业和主办单位的呵护下,所生产产品有市场,有销路,虽然经济效益并不是太好,但基本不会走到生存的尴尬境界,职工可以安居乐业,按部就班从事生产经营活动,这保证了矿区的和谐稳定。

2.市场保护的消极作用分析

在内部市场保护下,企业没有竞争,没有生存的压力,就象草原上的羊一样,在没有狼的侵扰下,想吃草低头就啃,想睡觉倒头便睡,自由自在,悠闲快乐,但一段时间以后,羊首先将失去警觉性,对危险无法正确判断;然后将失去强有力的肌肉,在危险来临时无法逃离;最后将失去健康的体魄,无法摆脱内部病菌的侵蚀,到这个时候,也是这群羊走向集体灭亡的时候。

企业的发展也是如此,如果长期处于内部市场的保护中,企业将失去活力,首先是产品质量的下降,波及主办单位的安全生产;然后是不愿开发新产品,影响主办单位的健康发展。大河没水小河干,主办单位到不能适应大市场时,装备制造企业将一个接着一个地走向破产。

市场保护可以说存在很多弊端和隐患,企业市场保护的优劣,不仅关系着企业的长期发展,还成为了企业生死存亡的重要因素。装备制造企业在内部保护政策下,可以暂时摆脱破产的境遇,但企业在没有竞争的市场里是无法发展壮大的,企业在没有竞争的环境中,是无法挖掘发展潜力的,在长久的内部保护政策下,企业将逐渐失去应有的活力,失去其生命力,内保往往只保一时,不可能长久坚持下去。

三、装备制造企业如何抓住市场保护的契机,走装备产业健康发展之路

随着改革开放的力度不断加大,市场将走向自由竞争化,市场自由竞争会逐步实现优胜劣汰的自然规律,这就会对行业对企业与经销商的市场行为提出越来越高的要求,企业只有在自由竞争的市场中提高竞争能力,提高市场抗风险能力,实现健康平稳发展。

1.加强经营管理,开发新项目,拓宽新渠道

产品和渠道是企业立身之本。装备制造企业要建立建全管理制度,加强内部管理,认真做好产品跟踪服务,虚心听取用户的意见和建议,不断提高产品质量和服务质量,及时收集产品需求信息,开展新项目,增加产品科技含量,加大产品附加值,合理安排生产经营活动,满足用户需要,提高产品销售利润率。

大型煤炭企业要主动整合装备制造企业内部资源,扩大生产规模,增强市场竞争力;注重技术创新,增强自主开发能力,严格产品质量,并建立快速反应机制,及时调整产品生产计划、扩宽销售渠道,努力寻求新的经济增长点;同时要狠抓销售工作,最大限度的扩大销售收入来实现利润最大化。

2.创新成本管理机制,提高经济运行质量

成本是企业存亡的关键。装备制造企业要从细节入手,层层把关,分级负责,加强成本管理。一是要抓好材料管理,及时掌握库存和消耗情况,做到科学投入,合理使用。二是要加强财务和资金管理,严格资金内部控制制度,减少非生产性支出,降低财务和管理风险;只有作好资金使用计划,才能降低库存,加快资金运转,缓解资金紧张局面。三是要加强车辆、办公费使用等管理工作,堵塞管理漏洞,提高经济运行质量。四是要加强货款回收率,降低坏账风险,促进资金使用率。

3.继续推进安全文化创建工作

安全生产是企业生存的保障。装备制造企业要加强职工安全培训,树立安全生产意识,狠抓安全生产,定期考核,并将考核结果与干部职工的绩效工资挂钩,把规范作业变成职工的自觉行动;进一步开展安全管理文化,注重创新和落实,发挥党员的先锋模范作用,推广企业在安全活动中的一些好的做法,促进安全工作的顺利进行。

参考文献:

[1]吴爱英.企业经营管理人员学法用法读本[M].法律出版社,2011.

[2]薛洪岩.会计基础[M].经济科学出版社,2005.

[3]张长胜.全面预算管理[M].北京大学出版社,2012.

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