包头师范学院 刘钧

高新技术企业董事会科研人员与公司绩效关系研究

包头师范学院 刘钧

本文以2011-2012沪深两市A股上市高新技术企业为样本，分析了高新技术公司董事会中科研人员数量和比例与公司绩效的相关关系。研究表明：高新技术企业董事会中科研人员的比例和数量与公司绩效存在一定的非线性相关关系。

高新技术企业董事会特征公司绩效

一、引言

当今世界处于信息和知识经济时代，高新技术迅猛发展，高新技术产业在社会和经济发展中的作用也日益凸现。根据统计，我国的高新园区的工作人员中的1/3是科研人员，一般来说，高新技术企业董事会成员中也会有精通熟悉专业知识的科研型人才的存在。但国内外学者在对企业董事会董事专业的研究中却几乎忽视了董事会中科研人员的存在。那么，在我国的高新技术企业中，董事会中这些科研人员的存在会对企业的经营业绩造成什么样子的影响呢，本文研究的就是董事会中的科研人员董事与高新技术企业绩效之间的关系。

二、文献综述

（一）国外文献LiptonandLorsch（1992）提出：规模大的董事会出现成员间的沟通与协调的困难，这往往会导致决策效率低下及创新思路和策略不会被董事会采纳，从而影响公司的绩效。LiptonandLorsch认为董事会规模最大不应超过10人，首选8到9人。Yermack（1996）对于美国在1984至1991这8年间的425家公司进行观察，发现规模较小的董事会确实会对公司经理进行更具有积极性的监督，同时对于不称职的CEO更具有罢免能力。……