文/赵岩滨

弘扬安全亲情文化推动企业和谐发展

文/赵岩滨

安全亲情文化是煤矿安全文化建设的重要内容，对提升安全保障能力，打造安全高效矿井具有重要的推动作用。近年来，山西兰花科创唐安煤矿分公司围绕构建特色安全文化、建设安全高效矿井的发展目标，不断完善和丰富文化内涵和活动载体，将亲情、温情和关爱之情融入安全文化建设范畴，实现了用亲情文化引领安全、服务安全和提升安全，为矿井的安全高效发展奠定了文化支撑。

一、强化安全意识，注重亲情渗透，筑牢安全发展之基

提高思想认识。把以人为本的亲情文化纳入安全文化建设体系，通过舆论引导和教育宣传，使大家认识到抓安全不是单纯的管理行为，而应升华为对员工的无限关爱之情，力求使工作的每个环节体现出对生命的敬畏和珍惜，形成了员工对生命和健康珍惜的感情共鸣、任务共担、利益共享的命运共同体，确保了全员始终以饱满的精神状态投入到工作全程。

着力氛围营造。通过内刊、网站、广播、宣传橱窗等媒介，将安全警句、安全谚语和安全寄语印制在井下安全文化长廊的灯箱上，在潜移默化中达到感染、感化、警醒员工的目的。编撰了《唐矿安全文化》《唐矿亲情文化》《唐矿廉政文化》等系列丛书，将员工家属的嘱托制作成视频短片在队部连续放映，实现了亲情文化建设横向到边、纵向到底的全方位覆盖，用亲情唤起员工遵章作业的自觉性。……