徐天琪



案例分析法在个人所得税教学中的探索与实践

——以全年一次性奖金应纳税额为例

徐天琪

个人所得税中，如何计算全年一次性奖金的应纳税额是重点和难点，借助案例分析法，结合学生关心的工资薪金问题，激发学习兴趣，使其在“知行合一”的基础上加深对该知识点的理解和掌握。同时，随着学生解决问题能力的提高，继续引申和拓展，以表格的形式清晰明了地呈现学生自己的学习成果，以增强学生的自信心，切实提高学生的学习能力。

案例分析法；个人所得税；全年一次性奖金

一、引言

案例分析法是指把实际工作中会出现的问题作为案例，结合需要讲解的知识点，培养学生们的分析能力、判断能力、解决问题能力的教学方法。它要求选取的案例要有典型性，能调动学生的学习兴趣，使学生真正成为学习的主体。为此，笔者认为讲授全年一次性奖金的应纳税额这一知识点时，运用此方法更为恰当。

二、全年一次性奖金的税法规定

1.全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金，包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。

2.纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴：

(1)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。……