文·丁静

做好大数据时代的社保档案工作

文·丁静

近年来，各级人力资源社会保障部门将信息化建设作为事关人力资源社会保障长远发展的一项重大基础性工程，人力资源社会保障信息化水平不断提升，信息化在人力资源社会保障事业改革发展中的支撑保障作用不断增强。在这种形势下，人力资源社会保障档案的作用更为显著，其发展方向注定是的实现社保档案的大数据信息化。

一、社保档案大数据的产生

近年来随着全民参保步伐前进，社保档案也随之增长。社保档案的信息化使得存储量由GB向TB级和PB级急速增长。以某市直企业养老保险档案数据库中的退休人员档案子数据库为例。退休人员人事档案纸张页数平均约20张，市直企业单位退休人员约2万人，为保证年久的档案图像清晰，使用800万像素的高拍仪进行拍摄，每张高拍照片大约为1MB，只论图像档案已达391GB。加上个人照片、字处理文档、电子表格、行动不便人员视频文件等，已经达到TB级存储量。

如此庞大和形式多样的数据，已经无法借助现有的任何一款办公软件进行全方位的处理，只能借助数据处理平台，融合各类办公软件优势，来实现社保档案的管理和应用。

二、社保档案大数据的作用

1.从社保经办机构方面，社保大数据可以减少业务经办人员工作量，提高工作效率。社保大数据的运行平台可以为社保业务全程电子化提供技术保障，将档案材料数字化前置到业务办理端。……