浅谈“四导一评”在班级用管理中的应用
2016-09-13姚生
课程教育研究·学法教法研究 2016年17期
姚生
【中图分类号】G625.1 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089(2016)17-0216-01
“四导一评”即“指导、诱导、引导、疏导和有效评价”。那么如何在班级管理中进行应用呢?本人结合十几年的班主任工作经验,来谈谈我的理解。
一、班主任要充分发挥指导作用
班主任在班级日常管理中的指导作用,主要体现在思想教育和行为习惯上。对于初中生来说,学生正处于青春叛逆期,是生理、心里、思想显著变化的时期,对人生的认识及对事物的看法已具有了一定的辨别能力,但往往容易片面和偏颇,而且任意性、叛逆性较强,缺乏指导,则会使他们无所事事,甚至盲从。此时班主任要起到指点迷津、点拨人生方向的作用。经常利用晨会、班会课带领学生系统全面的学习卫生制度、作息制度、公物管理制度、班级考核制度、学生日常行为规范等制度,并根据本班的实际情况,制定相应的奖惩措施,让学生感到一个“严”字,从而规范自己的行为。
二、班主任要善于诱导
诱导就是在班主任的启发诱导下,学生进行自我锻炼和自我修养,从而不断提高思想觉悟的方法。初中阶段一部分学生在日常学习、生活中表现出张扬的个性,也有一部分同学对各项活动都采取消极回避的态度,认为自己不能胜任。例如,我班在参加校运动会报名时我班杨怡、朱克建两位同学什么项目都没有报名,问其原因就是胆怯,怕自己不行,我就鼓励他们说:“项目需要你们去征服,努力了,就会有收获,老师为你们加油”。结果他们都拿到奖项。……
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