程飞阳，宋　策

(安徽财经大学 金融学院，安徽 蚌埠　233030)



人力资源、社会保障与经济增长关系分析
——以安徽省蚌埠市为例的实证检验

程飞阳，宋策

(安徽财经大学 金融学院，安徽 蚌埠233030)

选取安徽省蚌埠市1998-2014年的地区生产总值、就业人数、大学生人数以及社会保障支出额数据，建立OLS回归分析模型，并进行时间序列数据的自相关检验与格兰杰因果关系检验，从而得出人力资源、社会保障与经济增长之间的关系。实证结果表明，人力资源和社会保障对经济增长具有正向促进作用，而经济增长又会促进人力资源丰富程度的提升。

人力资源；社会保障；经济增长；回归分析；自相关；格兰杰因果关系

经济基础决定上层建筑，我国的经济发展水平决定了社会保障制度的建设水平，为社会保障制度的建设与促进社会公平提供了夯实的经济基础；上层建筑对经济基础又具有强大的反作用，社会保障对社会生活的各个层面都会产生广泛而深远的影响，它通过改变受保者的预算约束和福利状况影响个人的储蓄、消费和投资等微观经济决策，进而影响经济运行中的物质资本积累和人力资本形成，对经济增长产生影响。同时，人力资源作为经济增长与经济发展不可或缺的社会因素，对经济增长也会产生较为显著的影响作用。因此，为了保障地区经济的稳定增长与和谐发展，必须确保该地区的社会保障支出水平、人力资源禀赋程度与地区的经济发展水平相适应。……