刘瑞

变动成本法与完全成本法在业绩考核评价中的应用比较

刘瑞

摘要：本文首先全面分析了变动成本法与完全成本法的不同，然后通过实证说明了变动成本在业绩考核评价中的正确性与可行性，对于国家及企业进一步开展管理会计工作具有重要的现实意义。

关键词：完全成本法；变动成本法；业绩考核评价

一、引言

随着“互联网+”时代的到来，给古老的会计行业赋予了新的力量。在经济“新常态”下，会计从传统的财务会计转向管理会计已成为大势所趋。2013-2015年财政部连续发文推进管理会计体系的建设。2014年10月27日财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见指出管理会计是会计的重要分支，主要服务于单位（包括企业和行政事业单位）内部管理需要，是通过利用相关信息，有机融合财务与业务活动，在单位规划、决策、控制和评价等方面发挥重要作用的管理活动。管理会计工作是会计工作的重要组成部分。管理会计的相关理论知识也是新时代下会计工作应该关注的重点内容。

由于经营权和所有权的相分离，现代企业十分重视对管理者的业绩考核与评价。企业的业绩考核与评价是指为达到一定的目的，运用特定的指标，比照一般的标准，采用规定的方法，对经营者业绩做出判断，并与激励结合的考评制度。本文试图将管理会计的变动成本法引入企业对经理人员的业绩考核评价体系，突出管理会计方法在业绩考核评价中的重要作用。……