新常态下事业单位老同志健康医疗服务模式探讨
2016-08-24陈影霞欧阳欢
人力资源管理 2016年8期
陈影霞 欧阳欢
摘要:建立医养结合养老体系是事业单位适应老龄化新常态下推进老干部工作转型发展的有效途径。本文结合热科院湛江院区离退休人员活动中心为老同志健康医疗服务模式的实践,总结了其建立一套人性化、亲情化、个体化的医疗保健服务体系的做法和成效,以更好地为事业单位推进医养结合养老提供借鉴。
关键词:事业单位 老同志 医养结合 模式
一、建立医养结合养老体系的必要性
1.建立医养结合养老体系是适应老龄化趋势的客观需要。我国步入老龄化社会以来,人口老龄化程度逐渐增高,我国人口出现高龄化、空巢化,需要照料的失能、半失能老人上升趋势已成为“新常态”,从而导致社会和家庭抚养负担加重,医疗和护理负担加重。建立医养结合养老体系,使医疗和养老合二为一,可以同时满足老年人的医疗需求和养老需求,有利于事业单位积极应对人口老龄化,维护老年人的基本保障,加快和谐社会建设,推动经济社会持续健康发展。
2.建立医养结合养老体系是促进健康服务业发展的必然要求。国务院出台的《关于加快发展养老服务业的若干意见》和《关于促进健康服务业发展的若干意见》,对养老服务和医疗卫生服务结合提出了明确要求,既要为居家社区养老的老年人提供健康管理等公共服务,也要为入住养老机构的老年人提供养老和医疗相融合的服务。目前,各地通过政府试点、机构探索、社会协作等方式,形成了一些好的医养结合模式。……
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