边文萍

摘要：高校图书馆是高校师生获取教学资源和学术信息的重要服务机构，对高校的发展和社会的进步具有重要的作用。但是，当前高校图书馆在管理方面还存在诸多问题。本文从以人为本的管理理念出发，提出了几点高校图书管理的具体措施，希望能够引起高校管理者的关注和重视

关键词：以人为本；高校；图书馆；管理；创新

中图分类号G2 文献标识码A 文章编号2095-6363（2016）06-0136-01

高校图书馆馆藏着大量古今中外的图书文献资源，日新月异的学术观点、教学资源，教师的教学研究和学生的学术研究都离不开图书馆丰富的馆藏资源。因此，高校图书馆的管理方式和管理机制越来越引起社会的重视，针对高校图书馆管理机制不健全，图书馆员工整体素质不高等问题，以人为本的管理理念逐步深入人心。

1.高校图书馆管理存在的问题

1.1高校图书馆管理理念存在误区

高校图书馆是学校发展水平的一个重要标志，很多高校在图书馆在建设规模和硬件设施上投入大量资金，为了紧跟信息化时代的发展，各大高校纷纷购买数字化图书资源，加大了信息设备的建设，但是这些信息资源在高校的利用率并不高，造成了大量资金的浪费。另外有些高校为了提高学校的知名度吸引生源，投入大量资金建造标志性建筑，把图书馆建设的非常宏伟壮观，但因资金有限，在硬件配置和软件书籍资源上学校只能选择其一，因此，图书文献资源的更新被搁浅，这就造成图书馆文献资源十分陈旧，学校师生不能及时掌握科技前沿的学术动态，严重制约了高校的发展。……