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基于EVA的企业全面预算管理体系研究

2016-08-13张鹏

经营管理者·下旬刊 2016年6期
关键词:完善制度全面预算管理

张鹏

摘 要:随着经济的不断发展,EVA企业对全面预算管理体系也提出了新的要求,由于现阶段的EVA企业全面预算管理体系还存在着一定的问题,如何完善EVA的企业全面预算管理体系制度,已经成为当下EVA的首要任务。本文主要阐述了EVA的企业全面预算管理体系,对EVA企业全面预算管理体系的现状问题进行了探讨,并提出了完善EVA的企业全面预算管理体系制度的方法。

关键词:EVA 全面预算管理 完善制度

EVA企业全面预算管理体系是贯穿于各企业的管理体系,通过移交各部门的数据资源,准确的做出企业的预算,更好的与经济市场相结合。简单来说,基于EVA的企业全面预算管理主要通过制定EVA目标值,利用数据分解将制定的EVA目标值作为各企业的预算指标,并加大了EVA企业的管理体系。因此,完善EVA企业的管理体系,促进企业的经济效益发展,对EVA企业的全面预算管理体系起到了重要的积极作用。

一、分析EVA的企业全面预算管理体系

1.EVA价值分析。在EVA企业的全面预算管理中,以管理体系为核心,将EVA价值管理体系的本质更好的运用到实际中来,从经济效益的角度来说,各企业创造的价值影响着企业股东的经济收益。为此,EVA企业价值增加对各企业的全面发展起到了重要的促进作用。

2.EVA财务效益分析。企业的财务数据充分体现了EVA价值的影响因素。同時,财务数据是企业经营效果的表现形式,不能对企业未来的发展做出评价指标,只有加大对EVA财务效益的重视,制定完善的财务规划,才能更好的促进EVA企业的未来发展。

3.完善EVA全面预算管理体系分析。随着企业管理模式的现代化发展,EVA的管理体系就是各企业发展的方向,利用合理的科学手段,促进企业的经济发展,降低企业的成本效益,为企业带来一定的经济效益,满足各企业的发展需求。

二、EVA的企业全面预算管理体系的现状问题

1.预算目标没有价值意义。由于传统的预算方式存在一定的数据误区,没有意识到预算管理的重要性,忽略了整体经济效益的长久发展,而现代企业的最终目标是经济收益的提高,预算目标没有运用到企业的发展方向上,加之预算模式传统化,不能从根本上准确的分析财务数据,造成了企业的经济效益滞后,限制了企业的经济发展。

2.预算管理系统不完善。EVA企业的全面预算管理体系不仅是管理方式,还是各部门发展的必经流程,从根本上来说,全面预算管理是企业发展的重要目标,但现阶段企业的预算管理系统不完善,限制了企业的发展,使预算管理职能不明确,在一定程度上造成了管理体系的组织松散、数据信息更新慢,降低了企业的整体经济效益。

3.企业预算结构不协调发展。在企业的全面预算管理系统中,合理的进行预算结构的调配,明确规划预算目标,充分发挥预算管理的重要作用,对企业的经济效益进行研究分析,使企业的预算结构协调发展。然而,现阶段的预算管理体系呈现多样化发展的趋势,在企业的实际管理中,预算系统和财务数据存在着一定的差异,造成了整体预算的误差,使企业的全面预算管理系统不具有专业性。

三、完善EVA的企业全面预算管理体系制度

预算管理作为各企业发展的核心内容,对企业的整体发展起到了积极的促进作用。因此,利用EVA全面预算管理体系,对完善企业的预算管理有着重要的意义。主要表现在以下几个方面。

1.职能规划。EVA企业主要通过全面预算管理体系进行经济效益的长期预测。经过职能规划,分析企业的发展需求,制定合理的预算目标,为企业实现经济效益的长久发展做出努力。在全面预算管理体系中,需要克服传统财务统计数据失误的问题,促进EVA企业的协调发展,更好的实现资源的合理配置,以EVA企业的经济效益为基础,加大全面预算管理体系的职能,使EVA企业的预算数据充分发挥自身的优势,更好的调整EVA企业的预算管理体系,推动企业的经济效益长久的发展。

2.职能控制。职能控制作为EVA企业不可或缺的一部分,它和职能规划是相辅相成的,二者不可分割。EVA企业的经济效益主要通过全面预算进行控制,在整个企业的预算过程中还存在明显的数据差异等问题。EVA企业通过全面预算对经济效益进行直观的反映,根据企业的内部变动及时的进行职能控制,提供可靠的预算数据,加大对职能控制的分析,树立正确的责任意识,促进EVA企业经济效益的提高。

3.协调职能。一般来说,企业的协调职能主要是指在完成经济目标的前提下,需要有关部门的相互协作,来实现最终的经济效益。同时,在全面预算的管理体系中,对EVA企业的内部结构要进行明确的职责划分,防止因为职责问题造成的管理冲突,首先就要制定全面预算管理体系的目标,加大EVA企业资源的合理利用,及时调整EVA企业的战略目标,重视EVA企业的全面预算管理,落实企业各部门的职责内容,了解EVA企业的最终发展目标,更加细化预算指标,在协调职能的作用下稳步的进行预算评价,促进EVA企业内部各部门的相互协作,实现EVA企业的整体发展带来可观的经济效益。

四、结语

综上所述,随着社会经济的不断发展,EVA企业需要适应现代化的管理体系,提高企业的市场竞争力,推动EVA企业的现代化发展。本篇文章主要阐述了EVA的企业全面预算管理体系,对EVA企业全面预算管理体系的现状问题进行了探讨,并提出了完善EVA的企业全面预算管理体系制度的方法。与此同时,加强EVA企业的全面预算管理体系可以带动企业的经济效益,提高企业的预算管理体系,为EVA企业提供了预算管理新方法,更好的解决了EVA企业全面预算管理体系的现状问题,促进EVA企业的顺利开展。

参考文献:

[1]田钰.基于EVA的企业全面预算管理体系研究[D].武汉理工大学,2012.

[2]殷洁萍.浅谈基于EVA全面预算管理体系的构建[J].中国总会计师,2014(5):114-115.

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[5]蒋怡雯.基于EVA的企业全面预算管理改进探讨[J].当代经济,2014(12):126-128.

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