綦　勇，侯泽敏，向　涛，陆　蕾

(东北大学 工商管理学院，辽宁 沈阳 100169)



跨国多期技术授权方式选择及社会福利分析
——基于空间数量歧视竞争的框架

綦勇，侯泽敏，向涛，陆蕾

(东北大学 工商管理学院，辽宁 沈阳 100169)

摘要：跨国技术授权作为企业获得竞争优势的重要途径已经受到理论界的关注。与以往的内部技术授权研究不同，文章构建了一个外国拥有技术的企业与东道国企业的空间数量歧视竞争模型，考察多期技术授权存在技术泄露、关税内生及空间竞争对外国拥有技术的企业的最优授权策略选择以及东道国社会福利的影响。研究表明：(1)外国拥有技术的企业偏好双重收费方式，且固定收费方式优于特许权收费方式；(2)双重收费方式不能同时实现拥有技术的企业和社会福利的最优，但可以实现社会福利的次优；(3)外国企业应该通过双重收费方式或固定收费方式进行技术授权，而东道国政府不应一味地提高关税水平，适当地降低进口关税有利于跨国技术授权的实现。文章的结论对于发展中国家的技术引进以及技术出口政策的制定具有一定的现实意义。

关键词：进口国关税；空间竞争；跨国技术授权；多期技术授权

一、引　言

企业间的内部技术授权是实现技术扩散的重要途径，*生产企业间的技术授权也被称为内部技术授权，技术拥有企业既从事新技术研发，同时也进行产品生产。授权过程中，技术拥有企业将创新技术授权给其竞争对手，定义为内部授权者。……