白秀林

摘 要：企业政工工作对于企业核心竞争力的提高有着不容忽视的作用，在企业的发展过程中，只有充分重视企业政工工作，不断对其实现加强，才能切实形成对于企业核心竞争力构造的推动。本文主要对政工对企业核心竞争力的重要推动作用进行了分析研究。

关键词：政工；企业；核心竞争力；提升

政工管理工作影响的是整个企业的发展和综合竞争力的提高，企业只有不断地改革企业政工的管理工作，才可以在市场竞争中占据着主导地位，企业的管理者应该不断地探索出适合企业本身的政工管理方式和创新的方法，来促进本企业的全面发展。

一、企业政工管理的主要含义以及实施的重要性

按照一般人的理解来说，但凡事与行政方面有联系的管理工作就是常说的政工管理。企业政工管理的具体的工作就是遵循上级的指挥和具体的安排下，为了提高企业的员工精神的提升以及企业内部的文明精神的提升，以企业内部为中心频繁的进行文化活动，加强员工之间在交流以及思想的统一，减少企业领导与基层员工的距离，以达到强化公司内部的团结和凝聚力。为了提升员工的工作激情以及积极性，挖掘企业的增长潜力，提升企业对社会的贡献以及在当今社会的竞争力，必须做好企业的政工管理工作。由于现今企业的政工管理依旧照搬照抄以前落后的管理系统，导致企业在不断发展的现代社会没有太明显的竞争力。……