李廉劼

摘 要：密切干群关系，是党组织健康发展的前提，是构建和谐社会的表现，是实现全面小康的条件，也是企业发展中必须处理好的首要关系。干群关系的和谐对企业健康持续发展至关重要，开展好群众工作是企业发展的组织保障，也是企业长期发展的生命线。

关键词：干群关系；企业发展

“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”，明确了领导干部必须是受人民群众所托，为群众办实事的典型代表；明确了干部的权力是群众赋予的，权力的使用必须体现群众的愿望；要求干部必须时刻倾听群众呼声，关心群众疾苦，只有这样，才能妥善处理好干群关系。

企业内部，干群关系主要是指职工和领导干部间的关系，职工是企业发展的生力军，干部如何做到“乐民之所乐、忧民之所忧”，建立企业良性发展的通道，是一个亟待解决好的难点课题。领导干部只有与职工群众建立起和谐的干群关系，才能充分调动职工的工作积极性，为企业的可持续发展打下坚实基础，从而带动企业进入良性发展的道路。

一、干群关系的渊源

干群关系，简单的说就是干部和群众的关系，领导与被领导的关系。干群关系是一组对立关系，主要是两者间存在上下级关系，即管理和被管理的关系；干部和群众之间又是平等的，因为干部是“社会主义的勤务员”。领导干部掌握着一定的权力，如何运用好人民赋予的权力，处理好与群众的关系，对每位干部来说都是非常严峻的考验。……