阮晓燕

摘 要：做好新形势下企业党员的发展、管理和教育工作，关系到企业的长远发展，同时也是企业党建工作需要探索的一个长期课题。建设一支高素质的党员队伍，是有力促进企业大转型大跨越发展的重要保障。

关键词：党员；队伍建设；党建

做好新形势下企业党员的发展、管理和教育工作，关系到企业的长远发展，同时也是企业党建工作需要探索的一个长期课题。结合公司党员队伍建设实际，笔者深入到基层党支部和党员队伍中进行了调查研究，通过分析现状，查找原因，对党员发展、管理和教育的方法和途径进行探索和思考。以下是笔者对当前企业加强党员队伍建设的现状、建议和思考。

一、存在问题及原因分析

从公司党建工作总体情况来看，党员队伍建设能够适应社会发展，响应时代要求，能结合企业实际，把党建工作与党组织建设、人才队伍建设、企业文化建设和思想政治工作紧密结合，取得了很多党建工作理论和方法的突破，促进了公司党建工作的新提升。在取得成绩的同时，我们也看到了存在的问题，以及存在问题的原因。

（一）少数基层党支部对党员队伍建设工作重要性认识程度不够深

部分党员党性意识淡薄，思想消沉，不思进取，责任意识不强，进取精神不足，先锋模范作用发挥不明显。主要表现在：支部党员教育、管理的相关制度不完善；支委班子成员对发展党员工作程序不熟悉；部分党员不想学习政治理论和钻研业务知识，且不能正常参加党组织活动；……