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浅议基层水政监察队伍存在的问题和对策

2016-08-11杨红岩

人力资源管理 2016年5期
关键词:基层问题对策

摘要:加强水政监察队伍建设,是水行政主管部门高效履行水政监察职能的重要保障。针对当前一些地方水政监察队伍中存在的机构设置不规范、对单位的职能认识不到位、水政监察人员素质参差不齐执法不规范、执法经费不足执法难度大等问题,从推进水利执法改革、提高水政监察人员的素质、加强执法装备建设和执法经费保障、加大宣传力度、完善水政执法制度等方面提出加强水政监察队伍建设的对策。

关键词:基层 水政监察队伍 问题 对策

水是生命之源、生产之要、生态之基。水生态文明是生态文明的重要组成和基础保障。随着经济社会的发展,擅自取水、违法采砂、围库造地、围垦河道、破坏水土保持、非法设置入河排污口以及侵占河道、水库、渠道等违法行为屡禁不止,在局部地区还呈高发之势。为了严厉打击破坏水生态文明建设的违法行为,大力推进水生态文明建设,必须加强水政监察队伍建设,提高水政执法能力。

一、水政监察队伍的建设存在的问题

水政监察工作是水行政管理的重要环节。加强水政监察队伍建设,直接关系到水政监察工作的正常开展,是水行政主管部门高效履行水政监察职能的重要保障。根据调查,一些地方的水政监察队伍的建设目前还存在不少的问题。

1.机构设置不够规范。

各级各单位虽然都成立了水政监察队伍,却存在执法职责交叉、执法力量分散的现象,形不成执法合力。有的……

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