金华

摘要：本文中对当前事业单位思想政治工作机制构建进行探究，分析当前的事业单位员工思想政治情况并对思想政治机制构建提出可行性建议措施。

关键词：事业单位 思想政治工作 长效机制

一、事业单位思想政治工作的重要性

作为政府部门，事业单位主要进行以服务社会为宗旨的社会事务管理活动，而且事业单位分为公益性和非公益性两类。当前我国的事业单位大多机构臃肿，工作效率极低，根本无法有效的履行其职能，若是不对其进行换血和改革，那么事业单位将会被发展速度越来越快的的社会所淘汰。在此情况下，青年职工无疑是事业单位的新鲜血液，经过一段时间的适应和磨练，他们将毫无疑问的成为事业单位的中坚力量。但是，青年职工的思想政治方面往往不够成熟，这一问题不仅阻碍着青年职工个人在事业单位中的发展，还影响了事业单位整体的未来发展。

随着改革开放的推进以及市场经济制度的发展，各种外来思想不断冲击着社会主流价值观，享乐主义、资本主义、金钱至上主义等等，事业单位工作的思想环境不断变化，其复杂程度不是早期的事业单位可比的。如果不采取积极的措施进行事业单位的思想政治工作，那马克思主义极有可能失去其在我国的思想文化地位。

事业单位工作机制与思想政治教育工作没有形成良好的联动。当前事业单位的工作机制只是单纯的工作管理制度，没有与思想政治教育工作形成联动。……