滕　瑜，李天祥,于之倩

(1.江苏科技大学　经济管理学院，江苏　镇江　212003； 2.南京农业大学　经济管理学院，江苏　南京　210095; 3.广州大学　经济与统计学院，广东　广州　510006)



中国就业变化的因素与潜力分析

滕瑜1，李天祥2,于之倩3

(1.江苏科技大学经济管理学院，江苏镇江212003； 2.南京农业大学经济管理学院，江苏南京210095; 3.广州大学经济与统计学院，广东广州510006)

摘要：2008年全球经济危机以来，面对劳动力成本上升、政策调控等一系列不利因素的影响，中国就业形势依然总体良好，就业数量逐年上升。就业增长是经济增长、产业就业吸纳能力变动及产业结构调整三种因素共同作用的结果。本文采用IDA指数分解方法系统测算了上述三种因素对中国就业增长的影响与贡献程度。研究结果表明，中国就业增长主要依赖经济增长的拉动，但近年来产业结构调整对就业增长的正向作用开始显现。同时，通过与发达国家的产业结构对比发现，未来中国产业结构调整仍具有很大的空间，通过产业结构调整增加就业潜力巨大，产业结构调整有可能成为今后推动中国就业新的增长点。

关键词：经济增长；产业结构调整；就业；贡献因素；潜力分析

一、引言

十八大报告指出，就业是民生之本，就业状况好坏直接关系到居民收入与社会稳定。促进就业是一国经济可持续发展的一个关键问题，同时也是国家宏观调控的重要目标。自2008年全球性经济危机爆发以来，中国劳动力成本快速上涨，倒逼制造业转型升级，劳动力密集型企业比重快速下降、资本密集型和技术密集型企业比重大幅上升，制造业对劳动力的就业吸纳能力逐渐减弱，成本因素和政策调控的叠加效果对就业市场带来的压力引人担忧[1]。……