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风口,成就的永远不会是猪

2016-08-03喻祥

销售与市场·管理版 2016年7期
关键词:能力文化企业

喻祥

抓住风口,需要洞察力和勇气,这个雷军不缺。长久地飞,考验的则是一个企业的飞行能力,即企业运营的基本功。

写下这个标题,我并没有真要落井下石。小米似乎风光不再,至少风头不劲,从技术上分析的人已经甚众,就不再说三道四。

记得一次和一个创业公司的老板谈公司文化,他说他喜欢阿里巴巴和小米的企业文化,因为它们的企业文化代表了新兴公司文化的特征——新鲜并且直接。我说我更加推崇像西门子和华为的文化,因为它们的企业文化有积淀。为此,我们争执了一晚,并未达成共识。

我能理解他,身为创业公司的领军人物,他也期望他的企业是一只风口上的猪,可以借势飞起来。可是,风口上的猪究竟能够飞多久呢?让猪一直都在飞,那个风口得有多大呀,世界上是没有这样的风口的。遇到风口是你的幸运,想让风一直都吹着你,那是奢望。因为你心存侥幸,侥幸不可能一直伴你左右。

董明珠和雷军打赌,我笑了也赞了。笑的是雷军胆大,赞的是董小姐务实。董小姐在格力浸淫那么多年,她最明白一个实体是务实地干出来的。当大家都在说模式的时候,她却紧抓了一个实体的三个核心:产品、渠道和品牌。在现在互联网概念满天飞的年代,董小姐似乎显得挺low,可是她抓住的是本质!

雷军也是天才,对智能手机商机的把握可谓准确,也正是这个风口,把小米吹了起来。更值得赞扬的是,他知道如何驾驭这次行业风暴,那就是雷军擅长的营销,于此他也不愧是难得的高手。……

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