胡彦峰

摘 要：党建思想政治工作是党的优良传统和政治优势，在企业的经济发展和进步中起着重要的推动作用。促发展、保稳定、提素质是企业党建思想政治工作的出发点和落脚点，也是企业党组织发挥政治核心作用的有效途径。新时期，企业思想政治工作更应该适应形势发展变化的要求，在因地制宜、与时俱进中寻求突破和创新，从而不断促进党建思想政治工作的科学化、现代化和多样化。

关键词：企业；党建；思想政治工作；创新

近年来，山东能源临矿集团坚持以改革为动力，以解放思想为主线，以强化管理为手段，引入“对标”管理模式，强化“党建品牌”创建工程，将企业党建思想政治工作和中心工作全面融合、高度引领，实现了矿区环境面貌焕然一新，矿区文明风气进一步增强，为实现企业又好又快发展提供了坚强的思想保证和动力支持。总的来说，临矿集团思想政治工作在创新中呈现出明显的新的发展态势；但同时，由于受煤矿企业的国有性质、机制体制等因素的影响，企业党建思想政治工作在转型中仍存在一些不尽人意的地方，思想政治工作仍有待进一步提高的客观现状仍然存在：一是少数职工群众对思想政治工作的认识，存在模糊观念，阻碍了思想政治工作的创新和发展；因此，笔者以为，煤矿企业要抓好新时期的党建思想政治工作，就必须结合企业实际，在搞好三个贴近，加大三个力度上下功夫。

1 贴近生产经营，加大提神鼓劲力度