医院档案管理人员素质建设分析
2016-08-01莫小丽
企业文化·下旬刊 2016年7期
关键词:方法
莫小丽
摘 要:医院档案管理人员素质建设直接影响了档案管理工作的水平。医院档案的收集、整理、统计、检索、使用等都需要采用对应专业技术与理论知识做支撑,从而确保档案管理应有的作用,发挥档案潜在利用价值,同时确保档案的安全性、完整性,为医疗相关工作提供资料保障。
关键词:医院档案管理人员;素质建设;方法
医院档案管理工作质量与水平的高低与相关工作人员素质高低有密切联系。档案管理在新时代发展下不断的数字化、高效化发展,工作人员不仅要有专业的档案管理常识,同时也需要充分满足信息技术发展的需求,掌握数字化档案管理操作技术,同时有充分的岗位责任意识,保证专业、细致的工作状态,提升医院档案管理质量,为医疗相关工作开展提供有力保障。
一、 医院档案管理人员现存问题
(一)综合素质不高
医院档案管理部门属于医院管理系统中的二级科室,因此缺乏人才专业性的重视,一般不具备较高的专业技术与知识结构,甚至是从其他非专业性技术岗位分流而来的工作人员。一般情况下看可以进行常规性的档案归档与查找工作,但是缺乏档案管理的专业理论与经验支持,从而导致档案管理工作上的专业水平不高。部分人员是凭借多年档案管理工作经验做有效的工作指导,或者依照上级领导的安排做工作开展,缺乏系统专业的档案管理体系支持,无法达到管理工作的创新与提升。……
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