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关于加强和改进基层领导干部作风的思考

2016-08-01严辉

企业文化·下旬刊 2016年7期
关键词:建设

严辉

在十八届中央纪委六次全会上,习近平总书记集中强调了守纪律、讲规矩问题,明确要求加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。笔者认为,作为基层单位,党员干部守纪律、讲规矩,就是修炼政治定力,改进工作作风。作为施工企业基层单位来说,如何通过“两学一做”活动的开展,深化党群干群关系,进一步转作风、解难题、树形象、增效益,是企业开展此项工作的核心和关键。结合当前干部队伍作风建设的实际,就进一步加强基层领导干部作风建设问题谈一些粗浅的认识。

一、当前作风问题存在的一些现象

(一)思想觉悟不高

没有充分认识到自己承担职责的重要性,对工作、对事业缺乏应有的责任心和强烈的内在动力,有些干部把责任当成包袱,想方设法甩出去,有职工群众找来办事或者来信来访,简单的就推推拖拖,稍微困难一点的问题,就说:“没有办法,你去找书记、找段长”。

(二)宗旨意识不强

有的干部群众观念淡薄,根本不把职工群众反映的事放在眼里,装在心里,直接导致干群关系紧张,群众对干部不满意,对干部所做的工作也不满意。有的干部习惯于坐在办公室,把工作放在嘴上,喜欢做表面文章,以会议贯彻会议,用文件落实文件,对群众急需解决的难点、热点、焦点问题回避、推诿。

(三)工作自信心不够

对工作缺乏应有的信心,接到一项任务自己先打退堂鼓,压根就没有想到要把工作干好,遇到一丁点困难跑得比兔子都快。……

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