促进大学生就业的公共政策研究
——基于社会资本的视角
2016-07-28杨英洵
长江丛刊 2016年17期
杨英洵
促进大学生就业的公共政策研究
——基于社会资本的视角
杨英洵
【摘 要】本文从社会资本对大学生就业影响的实证研究中,形成了多种理论模型,如“双重嵌入”、“运作空间”、“差序格局”,以解释社会资本影响的运作机理,并分析了积极作用和消极作用,并提出了促进大学生就业的公共政策措施。
【关键词】大学生就业 公共政策 社会资本
我国的高等教育大众化进程在不断的推进,在大量扩招的形势下,大学生的就业形势也越来越严峻。“毕业就等于失业”反映的就是当下的状态。大学生作为现代社会的人才资源,其就业问题当然备受社会关注,也成为了社会的热点。那么,所谓的社会资本对大学生就业又有何影响呢?20世纪90年代,我国高等教育自主择业就业政策的调整之后,社会资本对大学生就业的影响逐渐受到人们的关注。
一、社会资本理论定义
“社会资本”这个概念最先开始是在19世纪社会学的经典著作中出现的,之后在20世纪70年的发展主要以社会网络研究为基础。社会资本是与人力资本和人力物质相对应的理论概念。社会资本采用的理论模式是跨学科相融合的方法,将研究重点向制度、文化理念等社会的深层次结构转变,对问题进行广泛的探讨,成为一种超越现代理论和世界体系理论的概念工具和政策手段。但是到目前为止,关于社会资本的概念没有一种统一的说法,大多数定义可以结语为以下几种学说:(1)结构功能说:科尔曼在《社会理论的基础》中提到“社会资本不是一个单一个体,根据功能定义是有彼此的两个共同之处:它们包含了社会结构中的某些方面,并且有利于处于同一结构中的个人的某些行动。……
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