郭木英

摘 要：一直以来，辅导员在高校里都扮演重要角色，他们主要是根据学院的要求进行各种学生管理工作。目前大多数辅导员还沿用传统的学生管理方法，但是时代在变迁，学生的性格、特点也在改变，所以辅导员要积极进取，提升学生管理效能。

关键词：辅导员；学生管理；策略

一、高校辅导员开展学生管理工作的传统方法

1.辅导员直接面向学生管理。辅导员有权对学生的请假事宜、班级活动、学习情况、生活行为、证件材料等进行直接管理。可以说，辅导员就是学生的生活教师和直接负责人。但是由于高校学生逐渐增多，一个班或者一个专业往往只配备一名辅导员，使得辅导员的工作压力比较大。而学生管理工作的事务本身比较重要而且琐碎，这对辅导员来说是极大的挑战。为了减轻工作压力，辅导员通常会把工作分派给班干部进行处理，这样可以有效地减少自身的工作量，也可以锻炼学生干部的业务处理能力。

2.遵循高校制订的管理制度开展管理工作。为了使学生管理工作有序开展，辅导员需要遵循高校制订的管理制度及办法。当然，高校管理制度的制订要遵循国家相关的法律法规。辅导员要熟悉国家相关的法律法规，关注时事政治，与时俱进，在学生管理工作中使用创新性的人才管理方法，培养学生的爱国情怀。辅导员要有大量的知识储备和较高的思想政治修养，在遇到问题时可以灵活运用，引导学生遵纪守法，做一个有原则、守法纪的人。……