王伟

中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）06-000-02

摘 要 “廉洁”一词最早出现在战国时期伟大的诗人屈原的《楚辞·招魂》：“朕幼清以廉洁兮，身服义尔未末沫。”东汉著名学者王逸在《楚辞·章句》中注释说：“不受曰廉，不污曰洁。”也就是说不接受他人的馈赠的钱财礼物，不让自己清白的人品受到玷污，就是廉洁。由此可见，中华民族对“廉洁”的推崇源远流长。

廉洁文化作为企业文化的子文化，是廉洁的理论和行为方式及其相互关系的文化总和，是关于廉洁的知识、理念、制度及与之相对应的生活方式、行为规范的总概括。

结合企业发展实际和队伍建设实际，笔者认为，要切实增强廉洁文化建设的吸引力、渗透力、辐射力和约束力，须从宣贯廉洁理念、创新活动形式、夯实机制基础等三个层面入手，把握廉洁文化建设的正确导向，丰富廉洁文化建设的有效载体，构筑廉洁文化建设的运行机理。

关键词 廉洁 企业文化 发展

一、宣贯廉洁理念，引领廉洁文化建设导向

廉洁理念是廉洁文化之纲、文化之魂，在廉洁文化建设中具有引领导向作用，在廉洁文化建设中具有激浊扬清之功能。

一是要整合文化资源，概括提炼理念。建设具有企业特色的廉洁文化，迫切需要一种既蕴含中华民族传统美德，又体现时代精神的廉洁理念予以支撑。如在廉洁文化建设中，将“阳光办事、坦荡做人”确立为廉洁理念，并进行内涵阐释：“阳光办事”即像阳光一样普照万物、清新透明、温暖亲切；……