基于职业性别隔离的女性就业创业问题研究
——以成都市为例
2016-07-21沈茂英张小华
西北人口 2016年4期
沈茂英,张小华
(1.四川省社科院经济所,成都610072;2.成都市妇女联合会,成都610072)
基于职业性别隔离的女性就业创业问题研究
——以成都市为例
沈茂英1,张小华2
(1.四川省社科院经济所,成都610072;2.成都市妇女联合会,成都610072)
摘 要:女性就业是女性发展的基本内容,是女性获得经济独立并赢得社会性别平等的重要渠道。城镇居民就业普遍存在职业性别隔离且在水平与垂直方向均有所表现,女性职业(行业)普遍收入偏低,大量女性沉淀在职级较低岗位。文章以第六次人口普查数据为基础,统计了成都市30个服务行业与30个制造行业女性劳动力占所在行业的比例和女性就业结构构成,结合成都市人力资源市场岗位供给与求职需求分析,提出女性就业创业引导方向。关键词:职业性别隔离;女性就业优势;女性就业结构
女性就业是女性发展的基本内容,是女性获得经济独立并赢得社会性别平等的重要渠道。研究表明,女性在劳动力市场处于相对弱势,女性就业的行业(职业)分布呈现两极分化现象[1],既聚集于工资水平较低的传统行业(如居民服务业、餐饮住宿、批发零售、纺织印染等)也集聚于工资水平较高现代服务(如卫生、教育、金融等)行业,职业性别隔离普遍存在。随着经济结构调整、产业转型升级和消费结构转变,传统产业发展动力减弱,大批外向型低端制造业优势渐失而向外迁移或转型关闭,就业转失业群体增加;传统批发零售和餐饮服务等在“互联网+”新业态的冲击下呈现出萎缩[2],就业岗位缩减,与生育新政等多因素叠加[3],女性就业创业面临新的压力和挑战。……
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