人力资本视角下环境规制对经济增长的门槛效应研究
2016-07-21王洪庆
中国软科学 2016年6期
王洪庆
(河南财经政法大学 国际经济与贸易学院,河南 郑州 450046)
人力资本视角下环境规制对经济增长的门槛效应研究
王洪庆
(河南财经政法大学国际经济与贸易学院,河南郑州450046)
摘要:在内生增长理论模型基础上,考虑环境规制对人力资本的作用机制,构建了环境规制和经济增长的理论模型,并提出了环境规制对经济增长的门槛效应假说。并且,基于门槛面板估计方法,利用2000-2013年中国30个省份的面板数据,对相关理论假说进行了实证检验。结果表明,环境规制对经济增长存在显著的门槛效应:当环境规制水平比较低时,环境规制和环境规制通过人力资本渠道都会促进经济增长;而当环境规制达到较高水平时,环境规制和环境规制通过人力资本渠道则会抑制经济增长。对于当前中国加强环境治理、推进供给侧改革、促进经济转型增长,本文研究具有重要的政策内涵。
关键词:环境规制;经济增长;人力资本;门槛效应
一、引言
21世纪以来,中国环境问题日益严峻,党和政府对环境治理、环境规制的重视程度不断提升:2001年中国环境治理投资1166亿元,2014年则达到了9575亿元,尤其是在2008年次债危机之后的6年内,环境治理投资年平均增速高达15.3%。《中共中央关于制定“十三五”规划的建议》将“生态环境质量总体改善”作为全面建成小康社会的核心目标之一,并为此制定实施“最为严格的环境保护制度”。2015年中央经济工作会议明确提出,“积极稳妥化解产能过剩,促进形成绿色生产方式”,加快淘汰“高污染、高能耗、资源消耗型”产能将成为政府加大环境治理、推进“供给侧改革”的重要途径。……
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