宣　华，赵　晨（.北京大学人口研究所，北京市0087；.中国人寿财产保险股份有限公司，北京市00033）



我国企业年金市场发展现状及未来趋势

宣华1，赵晨2
（1.北京大学人口研究所，北京市100871；2.中国人寿财产保险股份有限公司，北京市100033）

摘 要：我国企业年金从2006年正式商业化运作开始，至今已有10年时间，市场日渐成熟，但是与世界主要经济体养老保障体系第二支柱的发展仍存在较大差距。企业年金虽然不具有强制性，但其发展受税收优惠等政策影响较大，可称为准政策性市场。我国企业年金发展中的政策主要分为核心制度、财税制度及其他配套制度等三大类。“十三五”期间，面对日益严峻的人口老龄化形势，我国将进一步深化养老体制改革，企业年金未来将呈现四大发展趋势：一是国家加大了对第二支柱的扶持力度，三支柱体系将更趋协调；二是结合国际经验和近期政策导向，养老金投资限制将逐步放宽；三是新技术将放大客户选择权，倒逼行业创新；四是金融资本特别是养老金资本将深度介入养老产业链整合。

关键词：人口老龄化；企业年金；养老金；受托人

随着人口老龄化形势日益严峻，国家对原有计划经济下“一管到底”的养老保障模式进行了循序渐进的改革。企业年金作为基本养老保障的补充形式，发挥着第二支柱作用，存在诸多自身特点：国家政策引导、符合条件的企业自愿参与、个人账户管理、市场化投资运作等等。2005年，人力资源和社会保障部对相关金融机构发放了第一批企业年金管理资质；……