郑世竹

[摘要]新媒体文化迅速的占领了高校师生的视野，利用网络平台查找资料、阅读书籍更加符合现代高校师生的阅读需求，提升高校图书馆在师生心目中的地位，体现高校图书馆的真正价值，就必须革新高校图书馆的管理理念，采用新的思想、新的技术实施管理。笔者将对高校图书馆管理的新理念进行分析讨论，为推进现代化高校图书馆建设提供理论性的支持。

[关键词]高校图书馆；阅读需求；管理理念；理念革新

[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2016.29.243

1 人本化管理理念

1.1 理念概述

所谓的人本化管理理念就是指以尊重人性为基础的实施管理活动。人本化管理理念重视员工和读者的韧性需求，并以此为出发点，对员工进行管理、为读者提供服务。人本化管理理念可使高校图书馆的阅读环境建设以读者为起点，更加人性化，有助于营造温馨、放松和舒适的阅读环境。

1.2 如何实施人本化管理理念

第一，对员工的人本化管理。员工是高效图书馆服务工作的执行者，他们是高校图书馆运作和发展的中流砥柱，在员工管理中实施人本化管理理念首先要充分地了解员工的工作需求，明确每一名员工在工作中和生活中是否存在困难；制定严格的员工工作制度，保障工作秩序和服务秩序，同时也要实施弹性化的管理模式，工作制度用于规范员工的工作行为，而弹性化的管理理念则用于调节硬性工作制度中的不足之处，起到归拢人心的作用。与此同时，还需要强……