薛晓艳

摘 要：随着企业竞争压力的不断增加，职工思想对企业发展的影响在不断的增加，目前很多企业职工存在的思想问题都对企业的发展产生深刻的影响。文章即在此背景下，展开采油厂职工思想存在的问题和解决办法的研究，通过总结职工在思想方面存在的问题，分析其存在问题的原因，针对性的提出相关的建议。

关键词：采油厂；职工思想；问题；解决；方法

采油厂是社会经济发展的重要基础和保障，其发展的质量和状态 能够间接的对社会经济的发展产生相应的影响。因此，采油厂的职工做为对采油厂的生产质量产生重要影响的因素，其思想状态应该受到企业以及相关部门的关注。

一、采油厂职工思想存在的问题

采油厂的工作根据职能和企业发展的需求不同，分别设置了很多的部门，不同的部门在企业的发展中发挥不同的功能，因此，对职工的需求不同，职工在岗位上需要付出的辛苦程度等各不相同。综合看来，目前采油厂的职工存在的思想问题主要有以下几点。

（一）工作不积极

有些职工在平时的工作中晚到早退；对于上级交代的任务不认真完成，应付的程度很大；对待自身的工作不积极，尤其是团队合作形式的职工很容易将工作交由同时负责，在工作中懒惰等的现象。

（二）学习不上进

采油厂的工作很多职位和部门都要求职工具备行业的相关技能，对专业的知识有一定的积累，对相关的设备有相应程度的了解，但目前看来，很多职工身在重要岗位，但却不重视技术知识的学习和积累。……