胡燕

摘 要：企业要在改革中寻求新的突破，开拓广阔的发展空间，更需要富有朝气、充满活力的年青人。因此，及时掌握这支青年队伍的思想动态和做好他们的思想政治工作显得尤为重要。为进一步做优做好物业服务，提升物业综合服务能力，本文立足鄯善物业公司，对青年员工思想状况、开展思想政治工作面临的问题、思想政治素质提升的措施等内容进行探讨。

关键词：物业服务；青年员工；思想政治工作

加强和改善鄯善物业公司青工思想政治工作，增强青工的凝聚力。营造良好的生产生活秩序，更好地发挥青工的积极性、主动性、创造性作用，是公司思想政治工作者的一项重点工作。而如何切实做好新形势下青年员工的思想政治工作。这就要求要结合公司实际和青年的思想现状，因人而异、因地而异、与时俱进地开展政治教育、思想教育、素质教育。

一、当前青年员工的思想状况

鄯善物业公司现有35岁以下青年员工245人，占员工总数的35%，在管理，操作和技术岗位上为公司的发展发挥着自己的光和热，属于公司最活跃的因子，他们富于创造性，充满奋斗的欲望并渴求得到最大的认同。但同时，心态的稚嫩与浮躁，使他们常常感到无所适从的迷茫与心灵的孤寂，理想与现实的落差有时会让他们无所适从，因而他们的思想中常常会有矛盾与冲突之处，形成多元的思想。具体表现在：

（一）青年员工基本上信仰共产主义，关心国事企情