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浅谈新时期如何加强医院的思想政治工作

2016-07-13于荣军

现代企业文化·理论版 2016年10期
关键词:思想政治工作新时期重要性

于荣军

中图分类号:D641 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2016)05-000-01

摘 要 医院的思想政治工作是关系着各项工作有效开展的重要环节,是医院履行救死扶伤职责的保证,是医院保持健康和谐发展的关键因素。在我国进入构建和谐社会的二十一世纪新形势下,医院是否做好思想政治工作对于有效推动医院发展具有十分重要的意义。本文就如何加强医院的思想政治工作进行论述。

关键词 新时期 思想政治工作 重要性

伴随医疗体制的不断深入改革、多元文化的不断发展,对传统的思想体系产生了冲击,医院医务人员思想观念、思维方式、价值取向及生活追求等发生了巨大变化。新形式下,如何发挥医院组织功能,教育员工坚守社会公德与职业道德及家庭美德防线,自觉抵制外界诱惑,这是值得所有思想政治工作者思考和研究的。

一、新时期医院思想政治工作存在的问题

一是思想不够重视。有人片面地认为,思想政治工作只是政工部门的事情,所以,在工作中,经常出现思想政治工作要为医院业务工作、经济工作让路;还有的人将经济改革中的“政企分开”误解为在医院也必须实行党政分开,人为地将医院思想政治工作与医院的医疗业务、经济活动相剥离。还有的人认为思想政治工作是既费力、又耗时,不出效益的工作,可有可无,所以,在实际工作中,不重视思想政治工作、不重视政工人员,大多数政工人员均为兼职,这也就在情理之中了。

二是工作方法单一,思维传统。习惯沿用念报、读文件、开会批评等传统方法,而且仅局限在上班8 h之内。对职工的管理,主要偏重行为管理,忽视说服教育和引导式用情管理。还有少数领导要求别人严,对自己宽,特权思想严重,工作方法简单,习惯于行政命令,所以,即使做了思想政治工作,也收效不大。

三是部分职工思想政治素质下滑。少数医院领导过分注重经济效益,忽视思想政治工作,受市场经济浪潮的影响,一些干部职工的世界观、价值观和人生观发生转变,学会了钻营取巧,缺乏主人翁精神,工作马马虎虎,对病人不负责任。甚至道德水准下降,收受病人红包、吃回扣、以医谋私等。

上述问题,是医院思想政治工作中存在的较为普遍的问题,要改变这一局面,就必须明确在市场经济条件下,医院思想政治工作的主要内容和工作目标。

二、当前医院开展思想政治工作的原则

(一)医院实践与思想政治理论的结合原则

实现医院实践与思想政治理论的结合不仅是提高医院思想政治工作成效的有效途径,同时也是必须遵循的重要原则。在医院日常业务的开展中,医务工作者以及其他工作人员的思想道德修养与问题也往往从自身所负责的业务体现出来,同时思想道德修养的提高和修正也是在工作实践中进行的。所以,医院的思想政治工作要与医院的服务、科研、医疗等工作紧密结合,从而有效地把握医院内部工作人员的价值取向、思想动向等,并在此基础上确保医院思想政治工作开展的实效性与针对性。

(二)群众参与与领导主持的结合原则

在医院思想政治工作的开展中,首先领导要做到亲力亲为,在重视医院思想政治工作的基础上进行思想政治工作的布置与扶持,并在此过程中确保专项资金的落实,保证政工人员待遇以提高政工人员工作积极性;其次医院领导要具有与时俱进的精神,根据医院的实际情况以及工作发展的需要来进行思想政治工作途径和方法的创新;再次领导要能够做到深入一线和基层,通过以情感人和以理服人来组织和带动广大职工进行自我教育和自我道德素质的提升。领导在医院思想政治工作中发挥的作用是十分关键的,但是仅仅依靠领导的力量并不能真正实现医院思想政治工作成效的大幅度提高,所以,遵循群众参与与领导支持的结合原则十分必要。这要求医院的思想政治工作既要将广大职工当做工作对象,又要将广大职工当做工作主体,通过发动群众和依靠群众来挖掘并发挥职工在医院思想政治工作中的重要作用。

(三)强化政工队伍建设与丰富思想政治工作手段的结合原则

强化政工队伍建设是丰富思想政治工作手段的基本前提,所以医院要在认识到思想政治工作重要性的基础上强调政工队伍的建设以及政工人员的培训,通过提高政工人员待遇来提高政工岗位吸引力,通过严格把住人才观来提升政工队伍的政治素质,从而为医院思想政治工作的开展建立人才基础。另一方面,随着社会的发展,医院职工在精神文化方面具有了多样化、多层次的需求,所以,仅以宣传和说教为手段的思想政治工作教育难以实现良好的效果。在此背景下,医院思想政治工作应当进行工作手段的创新,通过建立活泼多彩的交流方式或者参与式工作方式,来做到寓教于乐,以增强思想政治工作的感染力与吸引力,并使思想政治工作潜移默化地融入到医院职工的工作实践中,从而使思想政治工作更好地发挥出增长医院职工知识、提高医院职工素质的作用。

三、结语

综上所述,重视并开展行之有效的思想政治工作,不断探索新时期思想政治工作的新路子、新方法,不仅有助于医疗卫生单位工作科学化、规范化、程序化管理,而且能对内起到导向、激励、凝聚作用,使群体精神化为敬业爱岗、热忱为伤病员服务的具体行动,这对整个医疗卫生事业的发展和构建和谐社会具有不可估量的重要作用。

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