新形势下企业思想政治工作的关键点
2016-07-13李春红
现代企业文化·理论版 2016年10期
李春红
中图分类号:D641 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2016)05-000-01
摘 要 企业思想政治工作,要想顺利开展,必须理清楚企业思想政治工作的关键点,把握好企业思想政治工作的关键环节,只有这样,才能发挥企业思想政治工作的作用,促进企业的持续健康发展。本文以企业思想政治工作为切入点,重点对企业思想政治工作的关键点进行了初步探讨。
关键词 企业 思想政治工作 特点 关键点
一、企业思想政治工作的特点
企业思想政治工作由于涉及部门较多,具有其自身的特点,如工作多,难以开展和任务重、耗时较长等等。其具体内容如下:
(一)工作多,难以开展
企业思想政治工作是一个庞大的工作体系,在企业发展过程中,由于工作目标不明和工作方法落后等诸多因素的制约,开展思想政治工作往往会遇到各种各样的阻碍。难以适应新形势下企业思想政治工作的需要。企业思想政治工作者,在管理上团队意识难以形成,也为企业思想政治工作的顺利开展带来了一定阻碍。这些都是现阶段企业思想政治工作的特点,管理上难度挺大。
(二)任务重,耗时较长
企业思想政治工作周期性较长,短期内难以实现工作目标,由于思想政治工作的任务重和耗时较长的特点,使得现阶段企业思想政治工作面临着严峻的挑战。就目前而言,随着企业各种改革、体制的变化、薪资变化、领导阶层变化等各种事情的源源不断出现。企业员工对企业工作的不理解不支持等心理会越积越多,要将这些错误的观念各个击破、转化成正确的思想。……
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