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校企合作提升高职学生就业竞争力的研究

2016-07-13济宁职业技术学院孙丽田婷婷刘彤冯成胜

中国商论 2016年29期
关键词:高职学校企业

济宁职业技术学院 孙丽 田婷婷 刘彤 冯成胜

校企合作提升高职学生就业竞争力的研究

济宁职业技术学院 孙丽 田婷婷 刘彤 冯成胜

高职教育承担着培养应用型、技能型人才的使命,校企合作、工学结合是高技能型、高适用性人才培养的基本途径,体现了职业性教育的本质,是职业教育必须遵循的基本范式。本文初步探索总结了我国高职院校在校企合作模式中存在的欠缺,并提出了解决的措施,以达到提升高职院校教学质量,增强高职学生就业竞争力的目的。

校企合作 高职 就业

校企合作已经被发达国家实践证实是培养高技能型人才的成功模式,正在我国职业高等教育界广泛推广。高职院校校企合作模式主要通过职业院校与企业等校外机构的合作,从而更好地调配和使用学校和企业的教育环境及资源,为学生提供理论学习与实践操作的平台,进而提升学生的综合素质、全面能力和竞争能力。校企合作的教育模式增加了企业与毕业生的双向选择,实现企业和学校、学生三方受益。本文重点分析了目前我国高职教育的校企合作模式存在的主要问题,进而提出一些方法,以期改进我国高职教育校企合作模式的操作方式。

1 高职院校校企合作模式存在的问题

1.1校企合作流于表面,没有深入贯彻

目前,大部分高职院校都建立了校企合作的教学机制,但由于对合作办学本质缺乏深刻认识,很少能够真正地把校企合作深入贯彻、落到实处。……

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