刘社中

[摘 要]随着社会的发展和进步，我国电力企业的发展已经受到了人们的关注和重视，越来越多的电力企业开始重视人力资源的管理和开发，对于电力企业而言，人力资源管理是企业内部的核心内容。本文笔者将会针对现代电力企业人力资源管理面临的问题进行简单的分析，并对人力资源管理在现代电力企业中的具体作用等内容进行阐述。

[关键词]电力企业；人力资源；管理方面；现代化发展

[中图分类号]F426.61 [文献标识码]A

1 引 言

在现代化的社会中，电力企业的发展已经深受人们的关注，而人力资源管理是电力企业发展的核心力量，也是维护电力企业长期发展的必要保证。对于我国而言，电力企业的建设离不开人力资源管理。人力资源管理不仅仅涉及如何管理好电力企业的发展，还涉及到了很多策略性的管理政策和方针。如何对现代化的电力企业进行正确的管理和指挥是非常重要的，电力企业作为我国经济发展的主要核心动力，应该具备较强的人力资源管理能力，这些都是维护我国电力企业未来长期发展的主要核心内容。下面笔者将会针对人力资源管理在电力企业中的应用进行具体的分析。

2 现代电力企业中人力资源管理面临的问题

2.1 现代人力资源管理观念淡薄

电力企业的人力资源管理在现代化的发展中存在着一定的问题，例如电力企业中员工的创造性不足，在实际的工作和人员管理中，很……