黄露

[摘要]公务员行政伦理是社会主义伦理在国家行政实践生活中的具体体现，合理有序的行政伦理符合社会主义和谐社会的建设要求。近年来我国公务员的行政行为失范问题频发，政府官员的行为受到人们的广泛关注，要求在原先的政府体制和政治法治环境之外去寻找伦理道德的解决途径，加强对公务员进行道德素质考察，开展伦理培训和道德测评，实行伦理控制。本文力求从“经济人”假设这一角度，探讨如何建设我国公务员行政伦理。

[关键词]经济人 公务员 行政伦理失范

[中图分类号]D035.2 [文献标识码]A [文章编号]1009-5349（2016）12-0005-02

公务员一词来源于英语“civil servant”，原指“公职人员”或“文官”，是依法从事社会公共事务管理，行使国家权力，执行国家公务的人员。20世纪末，随着传统人事管理理念逐渐被人力资源管理理念取代，“人”被视为组织最重要的资源。我国政府历次改革都是以法律制度建设和行政管理方式外在因素为重心，试图建立起一套能够对公务员行使国家权力起到约束作用的行之有效的管理办法，却少从行政人员的心理需要出发去寻找建立健全我国行政体系。

近来公务员的行政行为失范问题频发，人们越发关注政府官员的行为，要求在原先的行政体系和政治法治环境之外去寻找伦理道德的解决途径，加强对公务员进行道德素质考察，开展伦理培训和道德测评，实行伦理控制。伦理是“人类社会中的人与人关系以及行为的秩序规范”。……