一论新型高校智库建设
2016-07-01程贞玫
中国石油大学学报(社会科学版) 2016年3期
程贞玫, 高 明
(福州大学 社会科学研究管理处,福建 福州 350108)
一论新型高校智库建设
程贞玫, 高明
(福州大学 社会科学研究管理处,福建 福州 350108)
新型高校智库建设不仅可以提升国家软实力,而且可以激发高校内动力。目前新型高校智库尚处于起步阶段,在建设思路上要明确内涵、丰富外延,点面结合、多方推进,强调协同、突出特色。为此,可通过组建专业化智库团队、构建供需对接平台、建立多途径传播机制、建立激励考核机制、加强信息数据库建设等途径来推动新型高校智库建设。
新型高校智库;运作模式;资政服务
党的十八大以来,习近平总书记就加强智库建设多次作出重要论述。2014年教育部出台了《中国特色新型高校智库建设推进计划》,明确提出智库建设是高校工作的重要内容。智库建设是大学的使命,作为知识精英最为集中的组织,当代高等学校社会服务的边界逐步扩大,为党和政府科学决策提供高水平智力支持,以智库形式服务政府决策咨询活动成为高校对接社会需求的重要形式。新型高校智库作为生产思想、理念、政策脚本和辅助决策的特殊组织,是高校软实力的重要载体和重要标志。
一、新型高校智库的内涵及建设意义
高校智库是科研成果生成生产力的体现,是应用成果的最高表现形态。大学在人才资源和学术资源上具有独特的优势,大学是人才和知识最为集中的地方,其学科门类齐全、学术基础扎实,尤其是综合性、研究型的大学。……
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