刘翠

【摘 要】 文章阐述了高校辅导员工作的重要性，分析了目前高校辅导员工作存在的问题，提出了增强高校辅导员工作实效性的相关措施。要转变工作态度，增强工作主动性，提升辅导员信任度；注重学习与创新，提升理论素养，增强工作的针对性；理清辅导员工作思路，有条不紊推进学生工作，提升实效性。

【关键词】 高职院校；辅导员工作；实效性；措施

辅导员是高校教师队伍的重要组成部分，是大学生思想政治教育工作的骨干力量，是大学生健康成长的指导者、引路人和知心朋友，为培养社会主义合格建设者和可靠接班人，为维护高校和社会的稳定做出了重要的贡献。是保证高等教育事业持续健康发展不可缺少的重要力量。在对现代大学的管理、在依法治校的环境下，辅导员工作显得更加重要。

然而随着复杂的社会发展形势，大学生的特征也越发缺乏共性，而对个性突出的青年学生，如何更好、更全面地开展学生工作就成了辅导员工作的难点。作为辅导员，不仅仅是要管理好学生，更重要的是要教育好他们。

一、高校辅导员工作的重要性

1、辅导员是学生成长的引路人

在实际工作中，辅导员不仅承担了德育教师的角色，还承担了部分智育教师的角色，对学生在课内外的学习进行一定程度的辅导，将育人的职责贯穿到对学生的日常管理和服务之中。辅导员不仅在日常工作和活动中，要以潜移默化的方式加强大学生可持续发展教育，让学生树立“一朝学习，终生学习”的概念，积极拓宽各方面知识，让学生学会做人做事；……