汪苏闽

摘 要 “安全第一，预防为主、综合治理”，是曹远镇辖区企业——谋成水泥公司，组织生产的永恒主题。所以，没有安全生产的人性化，就谈不上管理的现代化。安全生产作为人性化管理的重中之重，是实现人性化管理的前提，我们应用正确的态度对待人、用正确的方法管理人，还要用正确的机制激励人和用正确的途径培育人。如何开展安全生产，又如何将安全生产的各项措施落到实处，是我们生产过程管理的一项重要内容。

关键词 安全生产 “人性化” 管理

在安全生产的管理上，部分员工主张“铁面孔、铁手腕、铁制度、铁心肠”的强化执行措施，另一些人则主张采用“人性化”的管理。在笔者看来，这些职工的初衷都是好的，但问题在于，人为、机械地将严格执行规章制度和执行过程中的人性化管理割裂开来，将人性化的管理看成是软弱无力和放任自流，这是用形而上学的观点去理解，实则有失偏颇。而只有将二者有机地结合起来，既不片面强调“四铁”，在管理过程中生硬刻板、伤害员工的感情和工作积极性，又不能因片面理解“人性化”而放弃管理、弱化安全生产制度的落实，才能保证安全工作取得实效。

何为“人性化”管理？要想溯本求源，就必须了解什么是“人性”。“人性”，即人区别自身以外的一切物质，之所以为人的本质的规定性，也称人的本性或本质。人是由动物进化而来的，人有它的自然属性，但这种自然属性又要受到社会属性的制约。……