李默颖　潘建华

摘 要 近些年来，文秘工作在办公室中的作用不断加大，因而国企办公室对文秘的要求也在不断提高，逐渐朝着多元人才的方向发展。文章主要分析了国企办公室秘书工作应该具备的基本职业要求和办公室秘书工作中的常见问题，进而探讨办公室秘书工作常见问题的应对措施，以期为我国秘书业的发展提供参考依据。

关键词 国企办公室 秘书工作 常见问题 解决措施

一、前言

所谓国企办公室秘书工作，就是指辅助国有企业办公、办事的工作。一般而言，国企办公室秘书工作有三个典型的特征，分别是：综合性、复杂性和全面性。秘书工作在国有企业中占有重要的位置，它不仅可以实现高层与基层的有效连接，而且还可以协调各个部门的工作。近些年来，随着我国国有企业改革力度的加大，秘书工作也面临着巨大的挑战。

二、国企办公室秘书工作应该具备的基本职业要求

（一）良好的品德

办公室秘书工作应该具备良好的品德，一方面，因为国有企业主要是由国家进行控制的，因此必要的政治素养是必不可少的，为了更好地贯彻落实党和国家的方针政策，秘书人员要有较高的政治素质，具备一定的马列水平和政策水平，始终与党中央和组织站在同一战线上。另一方面，品行直接关系到一个人的职业生涯。由于是国有企业，秘书工作直接与领导的权力挂钩，因此良好的品行和端正的态度是秘书人员应该具备的基本素质。……