□饶志华（景德镇陶瓷学院，江西　景德镇　333403）



党员能进能出机制的现实困境及其对策探讨

□饶志华
（景德镇陶瓷学院，江西景德镇333403）

摘要：党的十八大报告明确提出“健全党员能进能出机制”，这对于新时期新阶段党的建设具有重要的理论与现实意义。现实中在健全党员能进能出机制方面，“进口”和“出口”都存在着诸多困境和问题。为此，需要采取针对性的举措：把住“进口”，健全党员发展的“纳新”机制；畅通“出口”，创新党员退出的“吐故”机制，从而健全党员能进能出机制。

关键词：党员；能进能出机制；困境；原因；举措

“徒有其名的党员，就是白给，我们也不要。世界上只有我们这样的政党，即革命工人阶级的党，才不追求党员数量的增加，而注意党员质量的提高和清洗‘混进党里来的人’。我们曾不止一次地重新登记党员，以便把这种‘混进党里来的人’驱除出去，只让有觉悟的真正忠于共产主义的人留在党内。”［1］列宁这段话告诉我们，把部分“混进党里来的人”清除出去是工人阶级政党的本质要求，也是提高党的纯洁性的必然要求。在和平与发展年代，探索建立科学的党员能进能出机制，对于提高党员质量，优化党员队伍结构，从而对提高中国共产党的执政能力有着重要的现实意义。

一、党员能进能出机制的现实困境

机制有多重意义，既指做事情的方式方法，又指有机体间的构造、功能和相互关系，还指复杂的工作原理和机理。党员能进能出机制，是以马克思主义理论为指导，中国共产党人把党员“严入”“宽出”与中国共产党内实际相结合，形成有中国特色的党员能进能出的过程及要素作用机理。……