王磊

摘 要：随着全球经济一体化趋势的不断加强，企业所面临的市场竞争也更加剧烈，再加上各种思潮对企业职工思想的冲击，这就使得企业的政工干部面临更大的工作压力。本文就如何充分发挥政工干部在构建和谐企业中的作用，进行了详细的分析。

关键词：政工干部；和谐企业；积极作用

在企业的思想政治工作中，政工干部是组织者与执行者，随着经济发展环境、企业管理方式的变化，企业职工的价值取向、思想观念也有了很大变化，造成职工之间、企业与职工之间的矛盾不断增多。要想使得企业获得快速、健康发展，就必须构建和谐的内部发展环境，这就对政工干部的工作提出了新的更高要求。那么，在构建和谐企业过程中如何发挥政工干部的积极作用，是政工干部急需思考的问题。

一、全面提高政工干部综合素质

在新的发展环境中，企业的政工干部不仅承担着企业的管理工作，而且还承担着政工工作。为了切实提高工作实效，政工干部必须重视自身综合素质的提高。比如，紧跟时代步伐转变落后的思想观念，不断丰富自身的专业知识、提高自身工作技能。在实际操作中，政工干部应依据工作需求恰当选择学习内容，系统而全面地学习和思想政治工作有关的知识，从而获得更丰富的思想政治工作理论知识，不断提高自身管理企业的能力及研究政策的能力，大胆探究与借鉴思想政治工作技能，以满足构建和谐企业所需要的多种工作能力，从而在构建和谐企业中发挥更大积极作用。……