黄宏敏

【摘要】学习型组织作为近几年流行的管理术语和颇具影响力的管理理念，在今天已经被越来越多的管理机构吸收，并在许多富有成效的实践中得到正面的证明。因而，管理机构创建一个学习型的团队以促进职工综合素质的提高，已成为一个共同的愿景。而如何实现愿景和面对愿景中的困惑，成为实现目标道途中的一个新问题。值得我们深思！

【关键词】学习型教师 困惑 愿景

【中图分类号】G451.1 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2016）09-0147-01

教师被誉为人类灵魂的工程师，身上的花环光彩照人，被社会寄于深厚的期望。可以说教师是一个特殊的群体，他们身上萦绕着无数迷人光环的同时也一样承载着传承文化和塑造积极人格的重任。教师不仅仅要拥有丰富的知识，还必须具备做人的品质；不仅仅要拥有清醒的头脑，还必须具备足够的内涵来感染别人；不仅仅可以明辨是非，还必须具备丰厚的情感来陶冶自己的生命；不仅仅可以执著地追求理想，还应具备宽广的胸怀对人和社会以及自然给予终极关怀。这就是新时代下对教师的评判标准。

不难想象，现实中成就一个灵魂的工程师并非易事。这需要付出巨大的艰辛，需要付出惊人的耐力，需要树立终身学习的理念。但不管道路有多么艰辛，任何一所学校都不会轻易放弃培养教师成为出色的教育者的理念。因为这是立校的基础，放弃它就如同放弃前进。因而，在学校创建一个出色的学习型教师团队是我们共同的愿景。……