张爱民

摘 要：目前我国的养老保险制度虽然获得了一定的发展，但是与发达国家相比，还存在很大差距，我们的企业养老保险制度中还有很多问题需要解决。笔者在对企业养老保险体制进行概述的基础上，分析了目前其在发展中存在的问题和创新建设，以期不断完善我国的企业养老保险体制，实现企业效益和社会公共利益的共同发展。

关键词：企业养老保险；发展；创新

随着我国社会经济体制的不断加深和人口的进一步增多，养老保险受到越来越多企业的关注，目前养老保险已经成为社会保障的一部分。社会文明建设进步的标志就是养老保险制度的践行，但是我国养老保险制度仍处在初级阶段，需要不断完善和创新。针对企业养老保险体制中存在的问题进行分析，寻找养老保险创新途径，对我国养老保险制度的实施具有重要影响。

一、企业养老保险概述

作为一项社会制度，养老保险并不是从来就有的，我国目前的企业养老保险体制属于社会保障体制的范畴。养老保险体制的主要目的是公民在年老、疾病以及丧失劳动能力的情况下，依然能够通过从国家和社会获得一定的救济，来保障基本的生活。新中国成立后，针对国营企业，我国逐渐建立起了城镇职工基本养老保险制度，从二十世纪八十年代中期开始，我国开始统一管理养老保险的收缴和发放，这在一定程度上促进了企业养老保险体制的进步和发展，但是这个时期的企业养老保险制度仍然不完善。……