潘莉

摘 要：众所周知，事业单位的政治思想教育机制的构建不仅关系到事业单位自身的管理和发展，还影响到单位立足事业对社会主义核心价值观具体实践。事业单位的公益性以及不盈利性，决定了事业单位管理和发展的特殊性，也凸显出目前事业单位职工教育方面存在的许多问题。建立健全政治思想教育机制作为事业单位管理和发展的重要内容，是事业单位迫不及待要解决的问题。目前，事业单位在建立健全政治思想教育机制工作的开展困难，本文将从当今社会事业单位在建立思想政治教育机制方面存在的问题出发，对事业单位政治思想教育机制的构建策略进行相关的探析。

关键词：事业单位；政治思想教育；策略；机制

事业单位相对于企业单位而言，不以盈利为目的，是一些国家机构的分支。一般是以增进社会福利，满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要，提供各种社会服务为直接目的的社会组织。与企业相比，事业单位更多的是增进社会福利。事业单位是相对特殊的存在，因此，事业单位职工特别是基层职工，直接接触服务对象，他们的政治思想素质的高低直接影响到服务对象的“福利”，当然，这也关系到事业单位内部的和谐稳定，关系到文明创建的成果，关系到整个单位的管理和事业发展。

一、构建事业单位政治思想教育机制存在的问题

（一）政治思想教育工作不被重视

思想教育工作不被重视，是很多事业单位存在的通病。……