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切实做好网络整合后的职工思想政治工作

2016-06-16张兆兵

企业文化·中旬刊 2016年6期
关键词:争先大道理职工

张兆兵

摘 要:全省广电网络整合后,就如何做好基层职工的思想政治工作,增强思想政治工作的渗透力,提高思想政治工作的效力本文进行了积极探索。

关键词:网络整合;工作探讨

党的思想政治工作凝聚人心,鼓舞士气,是企业不断创造辉煌的有力法宝。在全省广电网络资源进行整合的新形势下,基层思想政治工作者应责无旁贷地肩负起“凝聚人心、创新发展、再创辉煌”的责任,以常态化的工作方式增强思想政治工作的渗透力,注重针对性,提高思想政治工作的实效性,最大限度地调动职工的积极性,为企业改革和发展提供思想保证和精神动力。

本人就全省广电网络整合后,围绕企业发展做好基层职工的思想政治工作进行一些探索:

一、坚持思想政治工作的常态化,不断增强渗透力

近年来,我们在党员中开展“五争先”活动,即争先讲党性、争先树形象、争先谋大局、争先唯实干、争先葆廉洁。通过活动的开展,要求党员树先锋、作表率、重实效,着力解决工作压力大、目标任务重、工程时间紧情况下产生的各种思想问题。

一是着力提高整体素质。首先要加强信息知识、组织行为学知识、法律法规知识、计算机应用等教育;要开展新思维、新技术、新工艺、新标准、新设备培训,使职工在新型网格化体系建设中,适应新形势要求,不断发挥新的才能。其次是要鼓励干部职工进行继续教育。通过第二学历、专升本等方式,使他们掌握本专业更高层次的新知识、新技术,成为既懂生产技术,又懂管理且善于经营的复合型人才。第三是围绕企业发展的总体目标,结合岗位练兵、技术比武,大力抓好岗前培训、岗位技能培训以及技术等级培训等,使在岗人员的技术素质在整体上得到提高。

二是全力做好事前预防。“预则立,不预则废”。在实际工作中,要超前做好矛盾调处机制,把容易出现的问题或矛盾作为政治教育的内容,提前布局、提前分析、提前预案,用以保障企业的思想建设健康发展。要加强对职工进行劳动纪律、遵守职业道德的教育,及时发现问题苗头,把问题消灭在萌芽状态,防患于未然。

三是大力开展细致的思想工作。“要做深入细致的思想政治工作,遇事和群众商量,及时发现问题、解决问题,不要等到问题成堆、矛盾激化以后再去解决,那样,付出的代价就大了。”做具体人的工作,就要真正做到点子上,因此应掌握具体方法和正确处理几个关系:首先要处理好理论与实际的关系。要根据职工年龄大小、知识结构、个人经历、男女性别等方面的差异,采取不同方法,解决职工思想和实际问题。其次要处理好大道理和小道理的关系。坚持大道理管小道理、小道理服从大道理,该讲大道理时,必须要讲,只有在道理上讲清楚,才易收到好的效果。三要处理好主动做与被动做的关系。对于主动找上门来找领导谈思想解决问题的,应热情接待耐心听,针对不同情况给予疏导、解释、批评、鼓励。对于不能立即解决和答复的,要研究后认真做好善后工作。

二、坚持思想政治工作的常态化,着力加强针对性

一把钥匙开一把锁。思想政治工作是做人的工作,只有把握人的思想变化的特点,有的放矢地做好工作,才能实实在在解决职工思想问题。

一是以实际的利益感召人。思想政治工作要不断适应时代发展,顺应人心所向,要从广大干部职工最关心的问题入手,了解和掌握他们在想什么、盼什么,释其所惑,解其所难,帮其所需。以经济利益为杠杆启发职工为公司的发展努力奉献,努力解决职工生活上的后顾之忧,让职工在实惠中感受到公司的温暖和制度的优越,激发他们形成新的世界观、人生观和价值观。

二是用情感的力量打动人。“情通理方至,情阻理难达”。在开展思想政治教育时,要坚持以理服人,以情暖人,多做有形的思想政治工作,让职工从切身利益的小事中领悟某些大道理,从而增进对组织、对集体、对社会的亲和感和凝聚力,在工作中焕发旺盛的积极性和创造力。

三是用人格的魅力影响人。“其身正,不令而从;其身不正,虽令不从”。这就需要我们要注重平时的自身修养,以身作则,言行一致,为人师表,具有高尚的道德情操,才能在做思想政治工作过程中,能够用道理去说服人,以人格魅力感染人,促进队伍整体战斗力的提升。

三、坚持思想政治工作的常态化,努力提高实效性

了解掌握干部职工的真实想法,是思想政治工作者做好思想政治工作的重要前提,也是取得思想政治工作实效的基本保障。

一是要坚持以人为本的原则。思想政治工作说到底是做人的工作,必须以实现人的全面发展为目标。只有把思想政治工作渗透到干部职工工作、学习和生活的方方面面,只有想群众之所想,急群众之所急,把解决群众困难作为重要任务来完成,才能赢得群众的理解和支持,取得最佳的效果。

二是要以规章制度为保证。制度更带有根本性、长期性和稳定性。要做好思想政治工作,就必须加强规章制度的建设。只有把先进思想文化、价值观念、道德标准和具体要求融入规章制度之中,使思想政治工作有章可循,并通过科学、公正、民主和规范的管理,切实可行、便于操作的制度规范,把思想引导与利益调节、精神鼓励与物质奖励统一起来,培养良好的工作生活习惯和正确的道德行为意识,才能彰显制度的影响和力量。

三是要以领导行为做表率。首先是以行带人。榜样的力量是无穷的。要求别人做到的事情自己必须先做到,要求别人不做的事情自己首先不做。其次是以理服人。思想政治工作的对象是干部、员工,要通过耐心细致的疏导和教育来激发干部、员工的积极性,这就要求领导者能够运用科学的方法,把握热点,正确引导,平等交流,善于疏导。其关键是摆事实,讲道理,让事实说话。第三是以情感人。领导者做思想政治工作时,既要以真诚平等的态度待人,又要注意创造良好的情感氛围。人是富有感情的,只有用真情实感做催化剂,才能实现心与心的沟通、心与心的交流,使人心悦诚服。

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